Legal Dept.
Departamento jurídico terceirizado, como serviço contínuo.
www.legaldept.com.br (abre em nova aba)Family Business Law
Estruturamos a empresa desde o início com a família em mente: tipo societário, contrato social com regras de entrada e saída, definição de quem administra, regime tributário e separação entre o patrimônio pessoal e o da empresa.
Quando o negócio cresce e novos familiares chegam à operação, organizamos a rotina jurídica: contratos com clientes e fornecedores, remuneração de sócios que trabalham na empresa, pró-labore e distribuição de lucros, proteção da marca e adequação à LGPD.
A empresa passa a precisar de governança. Implantamos acordo de sócios, conselho de família, conselho consultivo ou de administração, política de contratação de parentes e critérios para a chegada de executivos de mercado.
Organizamos o patrimônio da família: holding patrimonial ou de participações, integralização de imóveis, planejamento tributário de aluguéis e dividendos e estruturas para investimentos no Brasil e no exterior.
Planejamos a transição entre gerações com antecedência: doação de quotas com reserva de usufruto, testamento, cláusulas de incomunicabilidade e inalienabilidade, regras para cônjuges e herdeiros e preparação dos sucessores para a gestão.
Acompanhamos a família nas decisões de longo prazo: entrada de investidores, venda total ou parcial do negócio, saída de sócios, mediação de conflitos familiares e revisão periódica do protocolo e das estruturas.
Como trabalhamos
Empresas familiares misturam afeto, patrimônio e gestão. Quando as regras não estão escritas, decisões de negócio viram questões de família, e conflitos de família viram riscos para o negócio. Nosso trabalho é separar essas esferas sem afastar a família da empresa.
Partimos de um diagnóstico da família, do patrimônio e da empresa e entregamos uma estrutura completa, na lógica da Arquitetura Jurídica™: escopo, prazo e preço definidos. Depois, acompanhamos a família de forma contínua, revisando o protocolo e as estruturas a cada mudança relevante. Conheça as frentes do trabalho:
Mapeamento da família, do patrimônio, da empresa e dos objetivos de cada geração.
Regras de convivência entre família e empresa, órgãos de governança e política de sucessão.
Estruturas patrimoniais, doações planejadas e proteção dos herdeiros.
Revisão periódica das estruturas, mediação de conflitos e apoio nas grandes decisões.
Ecossistema Chambarelli
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Suporte jurídico para o ciclo de vida de startups.
Apoio a empresas e investidores estrangeiros no Brasil.
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www.impactco.com.br (abre em nova aba)Comece com um diagnóstico da estrutura jurídica da sua empresa.