Sectores de Mercado
Gobierno, holding y sucesión para empresas familiares y familias empresarias, con reglas claras entre familia, patrimonio y negocio.
Frentes de actuación
24 servicios en esta página
Cómo actuamos
Las empresas familiares tienen fortalezas únicas, como la visión de largo plazo y la confianza entre socios, y riesgos igualmente únicos: decisiones mezcladas con relaciones personales, sucesión sin planificación y patrimonio desorganizado.
Ayudamos a las familias empresarias a separar esas esferas sin alejar a la familia del negocio: protocolo familiar, acuerdo de socios, consejos, holding patrimonial, planificación sucesoria y preparación de las próximas generaciones.
Este trabajo lo conduce Family Business Law, el frente del ecosistema Chambarelli dedicado a empresas familiares, integrado con las áreas societaria, tributaria y de Private Clients.
Family Business LawAsesoría jurídica para empresas familiares y familias empresarias.
Qué hacemos
24 servicios conducidos por socios, con alcance, plazo y precio definidos.
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Agende una reuniónPreguntas frecuentes
Es el documento que reúne las reglas de convivencia entre la familia y la empresa: quién puede trabajar en el negocio, cómo se toman las decisiones, cómo se distribuyen las utilidades y cómo se produce la sucesión.
Lo antes posible, preferiblemente con el fundador todavía al frente del negocio. Planificar temprano permite donaciones graduales, preparación de los sucesores y menores costos.
La holding no es un blindaje contra deudas existentes, y las transferencias hechas para defraudar a acreedores pueden anularse. La protección legítima viene de la organización previa y de cláusulas adecuadas.
Actuación
Empiece con un diagnóstico de la estructura jurídica de su empresa.
